Jag bor här:
och har rest omkring under massor av mina år som företagare. Trivs bäst hemma i Jämtland och har en stark tro på att jag kan fortsätta ge minst lika hög kvalité och resultat på de flesta av mina tjänster även här hemifrån.
Har en bostad i Stockholm som utgångspunkt för mina resor runt om i landet, och uppskattar få komma hem till att gräva i trädgården, sitta i stillheten på glasverandan och titta på ljusets skiftningar över Oviksfjällen.
Jag är utbildad ledarskaps- och organisationskonsult inom gestaltpsykoterapi i tillägg examinerad inom coaching och chefshandledning vid Derby University. Driver sedan 1991 utbildning som förenar trivsel, hälsa och lönsamhet på arbetsplatser. Jag vänder mig till både privata företag och offentlig förvaltning. Arbetet består av processinriktade utvecklingsinsatser, handledning, föreläsningar och praktiskt upplagda workshops.
Ledare och medarbetare kan se fram mot ett utforskande förhållningssätt, där givna hypoteser undersöks kreativt och stort utrymme skapas för deltagarna att bidra med sina viktigaste insatser. Tillsammans öppnas upp för ett tillitsfullt lärande där vi inte ser på rätt eller fel. I stället skapas mening på djupet för goda hållbara effekter inom både privata och professionella relationer. På gruppnivå genomför jag gärna, i ett inledningsskede, en mätning genom Susan Wheelans verktyg GDQ (Group Development Questionnarie). Läs gärna mera om GDQ under rubriken ” För teamet”
Jag erbjuder utvecklingsinsatser inom flera områden bl.a om hur släktsystem, relations/familjemönster, livsroller och syskonskap återupprepas i arbetsgruppen och hur det påverkar gruppens uppdrag, effektivitet och resultat. Under föreläsningen får deltagarna kännedom om vilka situationer som startar såväl destruktiva, som framgångsrika mönster i gruppen och exempel på lösningar hur gruppen tar kontroll över detta fenomen.
Sedan flera år tillbaka samarbetar jag med professionella ridterapeuter för att utforska ledarskap med ett lärande utöver det vanliga genom hästbaserad utbildning. Insatsen syftar till att konkret träna färdigheter som tydlighet, relationsbyggande, kommunikation, trygghet, tillit, beroende, självständighet etc. Kunskaperna lyfts in i vardagsarbetet och ger ledarförmågan extra kraft och ny dimension. I föreläsningen visas exempel på hur insikter som skapas i relationen med hästen kan komma till användning inom andra yrkesrelaterade sammanhang. Läs gärna mera under rubriken ”Handledning” och ”Hästbaserad handledning”
